中智咨询:2021年重点行业薪酬趋势指南

原创 PC4f5X  2021-05-24 14:32 

原标题:中智咨询:2021年重点行业薪酬趋势指南

受疫情冲击,2020年上半年,六成左右企业表示减少、暂缓或冻结招聘;随着经济复苏和政策红利,企业经营压力有所缓解,2020年下半年有35%的企业表示扩大招聘,企业招聘需求有所复苏。

2021开年以来,经济活力复苏,各行业相比2020年疫情期间,企业经营恢复提速,从调研结果来看,近五成企业已基本摆脱疫情影响,恢复正常经营;有29%的企业仍受疫情负面影响,但影响有限。

12%的企业仍受疫情负面影响较大,主要分布在旅游/会展/酒店/餐饮行业和地产行业。

11%的企业一直未受疫情波及或受利好影响,主要分布在互联网和医药健康行业。

 2021年以来,随着经营恢复和业务好转,企业人才需求增加。中智调研结果显示,47%的企业人员编制扩张,相比去年同期仅8%的企业增加人员编制,2021年企业的人才需求有所回暖,人才流动的活跃度将提升,尤其是热门行业和岗位的人才流动。例如受疫情利好影响的互联网和医药健康行业,有八成企业在2021年会增加人员编制,这将加速行业间及行业内的人才流动。

整体来看,四成左右企业2021年社会招聘、校园招聘人员需求相比去年有所增加。企业扩招的岗位主要为销售人员、研发人员、一线蓝领/服务人员,近半数企业的扩招岗位需求都以这三类岗位为主。

在疫情新常态的趋势下,数字化转型变革加速,疫情催生了线上领域的各类商业与运营模式,在线教育、线上医疗、远程办公、生鲜电商等领域迅速发展,线上营销、视频直播逐步成为各行企业开拓业务的标配方式,数字化和智能化趋势加速向社会各行业渗透,相关数字化技术人才成为企业的热门招聘需求,从中智咨询调研结果来看,企业热招的数字化人才主要有软件开发、大数据、架构、算法、人工智能和机器人、产品运营增长、硬件开发及直播/视频类人才。

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